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Entreprise et activité

MultiKri : le bon partenaire, le bon réflexe

Je suis Kristel PAYRAU, fondatrice et dirigeante de l'agence MultiKri qui réunit des consultants et manager à temps partagé dans le domaine RH (spécialité gestion de la paie et administration du personnel) & administratif.

Fondée en 2019, MultiKri est née d'un constat simple : De nombreuses entreprises manquent de temps et de ressources pour piloter efficacement leurs fonctions RH et administratives. Ce qui freine les dirigeants, ce ne sont pas les idées, c'est le poids de la paperasse, des erreurs sociales, des imprévus.

Après plus de 15 ans d'expérience dans les domaines de la paie, des ressources humaines, de la comptabilité et de l'administratif, je mets mon expertise au service des TPE, PME et associations. Mon objectif : Proposer un accompagnement à la fois opérationnel, stratégique, et profondément humain.

Aujourd'hui, MultiKri, c'est une équipe engagée, capable de prendre en charge vos besoins RH, sociaux, administratifs et organisationnels, en vous libérant l'esprit et du temps.

Chez MultiKri, vous n'êtes pas un simple client. Vous êtes un partenaire, et nous nous engageons à vos côtés comme si votre entreprise était la nôtre.

Atouts

Nos services en quelques mots :

RH & Social : Paie, déclarations sociales, gestion administrative des salariés, gestion des entrées et sorties, documents sociaux obligatoires, tableaux de bord
Gestion & Administratif : préparation et organisation des documents pour transmission à l'Expert-Comptable, tableaux de bord, échéanciers de paiement, facturation, relances clients et suivi des encaissements
Audits : social, conformité de la paie, organisation administrative et comptable, organisation interne
Formation : logiciels Sage (compta, paies, gestion commerciale), gestion de l'entreprise
Nos atouts :

Le professionnalisme : Chaque mission est structurée, tracée et suivie comme si elle devait passer en audit demain

L'amélioration continue : Votre satisfaction guide nos évolutions ; chaque remarque est analysée, chaque mission améliorée, notre obsession : faire mieux chaque mois

La simplicité : pas de contraintes liées à l'embauche (parce qu'on sait que vous n'aimez pas la paperasse)

La souplesse : mission ponctuelle ou régulière, petit ou gros volume horaire, c'est vous qui décidez

L'écologie : transports en commun privilégiés, zéro papier, recyclage systématique des déchets

Le respect : des délais et de la confidentialité

La disponibilité : dans l'urgence et maximum sous 48 heures.

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